GV PSY
Organisme de formation en
psychologie et sciences humaines à Colmar
Adresse :
13 rue de la gare
68000 COLMAR
Téléphone :
Stéphanie WETTSTEIN, assistante : 07 62 56 97 56
Gaële GIOT, présidente : 06 50 11 54 78
Véronique JÉHIN-RINALDI, directrice : 06 17 90 54 36
Explorez nos formations dédiées à l’avancée en âge sur notre page spécialisée. Chaque onglet présente des programmes conçus pour enrichir vos connaissances et compétences dans ce domaine. Découvrez des formations sur le bien-vieillir, la vie après la retraite, et les relations amoureuses à un âge avancé. Nos formations offrent des approches théoriques et pratiques pour améliorer la qualité de vie et le bien-être des personnes âgées.
De nombreux spécialistes évoquent souvent qu’il est important de bien vieillir et de s’en donner les moyens. Comment cela résonne-t-il en chacun de nous ? S’il s’agit d’un phénomène personnalisé, cette question nous mobilise tous.
Comment accepter de vieillir sans devenir vieux ? Existe-t-il quelque chose qui ne vieillit pas ? Comment gérons-nous tous ces changements ?
Professionnels travaillant auprès de personnes âgées (AMP, assistants de vie, AVS, directeurs d’établissement d’accueil, infirmiers, TISF).
Associations de retraités.
Pas de prérequis.
Nous démarrons sur la fin de l’activité professionnelle et nous réfléchirons à ce que signifie « vieillir en tant qu’être social ». Puis, nous questionnerons les différents changements corporels mais également l’évolution du caractère, de la personnalité, de la sexualité…
Nous découvrirons qu’il existe en chacun de nous un potentiel inexploité que chacun peut faire fructifier et qui modifie le regard que l’on porte sur soi-même et sur l’avancée en âge.
Nous avancerons que nous pouvons être dans une dynamique positive en acceptant de vieillir et que cela contribue à restaurer notre image et de gagner en confiance en soi afin d’affronter au mieux les aléas de la vie.
La séquence est définie en 3 parties :
Pour terminer, une synthèse en commun sera faite
1 journée
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
Si vous êtes porteur d’un handicap, vous pouvez le signaler en amont de la formation, nous sommes en relation avec des personnes référentes spécialisées (CAP-EMPLOI) pour vous faciliter le suivi de la formation.
Le départ à la retraite est un fait social mais il se joue également quelque chose pour chacun d’entre nous.
Nous réfléchirons à ce que veut dire « être actif à la retraite » et nous nous pencherons un peu plus sur ce qu’est le désir de vie à travers les relations sociales, la vie de famille, la sexualité, les différents projets…
Les entreprises qui proposent à leurs salariés, et/ou leur conjoint·e·s, des journées dites de « préparation à la retraite ».
Associations de futurs retraités.
Aucun prérequis spécifique.
Exposés théoriques. Échanges sous forme de groupe de parole
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite.
Chaque participant rédigera sa propre synthèse et l’exposera au groupe afin de vérifier les apports théoriques et la possibilité de se projeter dans l’avenir.
1 journée
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
Si vous êtes porteur d’un handicap, vous pouvez le signaler en amont de la formation, nous sommes en relation avec des personnes référentes spécialisées (CAP-EMPLOI) pour vous faciliter le suivi de la formation.
Vieillir… et jouir encore… !
La formation permettra de réfléchir ensemble sur les préjugés culturels, sur l’usure du temps dans le couple, sur cette alchimie de la rencontre…
Des témoignages de personnes ayant vécu à un âge avancé de vraies histoires d’amour seront diffusés et donneront lieu à échanges. Enfin, il sera abordé la question du couple dans les Ehpad.
Associations.
Professionnels médico-éducatifs / soignants.
Aucun.
L’évaluation de la formation s’effectuera à partir des grilles travaillées individuellement et d’une synthèse commune.
1 journée
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
Si vous êtes porteur d’un handicap, vous pouvez le signaler en amont de la formation, nous sommes en relation avec des personnes référentes spécialisées (CAP-EMPLOI) pour vous faciliter le suivi de la formation.
De nombreux spécialistes évoquent souvent qu’il est important de bien vieillir et de s’en donner les moyens. Comment cela résonne-t-il en chacun de nous ? S’il s’agit d’un phénomène personnalisé, cette question nous mobilise tous.
Comment accepter de vieillir sans devenir vieux ? Existe-t-il quelque chose qui ne vieillit pas ? Comment gérons-nous tous ces changements ?
Professionnels travaillant auprès de personnes âgées (AMP, assistants de vie, AVS, directeurs d’établissement d’accueil, infirmiers, TISF).
Associations de retraités.
Pas de prérequis.
Nous démarrons sur la fin de l’activité professionnelle et nous réfléchirons à ce que signifie « vieillir en tant qu’être social ». Puis, nous questionnerons les différents changements corporels mais également l’évolution du caractère, de la personnalité, de la sexualité…
Nous découvrirons qu’il existe en chacun de nous un potentiel inexploité que chacun peut faire fructifier et qui modifie le regard que l’on porte sur soi-même et sur l’avancée en âge.
Nous avancerons que nous pouvons être dans une dynamique positive en acceptant de vieillir et que cela contribue à restaurer notre image et de gagner en confiance en soi afin d’affronter au mieux les aléas de la vie.
La séquence est définie en 3 parties :
Pour terminer, une synthèse en commun sera faite
1 journée
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
Si vous êtes porteur d’un handicap, vous pouvez le signaler en amont de la formation, nous sommes en relation avec des personnes référentes spécialisées (CAP-EMPLOI) pour vous faciliter le suivi de la formation.
Le départ à la retraite est un fait social mais il se joue également quelque chose pour chacun d’entre nous.
Nous réfléchirons à ce que veut dire « être actif à la retraite » et nous nous pencherons un peu plus sur ce qu’est le désir de vie à travers les relations sociales, la vie de famille, la sexualité, les différents projets…
Les entreprises qui proposent à leurs salariés, et/ou leur conjoint·e·s, des journées dites de « préparation à la retraite ».
Associations de futurs retraités.
Aucun prérequis spécifique.
Exposés théoriques. Échanges sous forme de groupe de parole
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite.
Chaque participant rédigera sa propre synthèse et l’exposera au groupe afin de vérifier les apports théoriques et la possibilité de se projeter dans l’avenir.
1 journée
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
Si vous êtes porteur d’un handicap, vous pouvez le signaler en amont de la formation, nous sommes en relation avec des personnes référentes spécialisées (CAP-EMPLOI) pour vous faciliter le suivi de la formation.
Vieillir… et jouir encore… !
La formation permettra de réfléchir ensemble sur les préjugés culturels, sur l’usure du temps dans le couple, sur cette alchimie de la rencontre…
Des témoignages de personnes ayant vécu à un âge avancé de vraies histoires d’amour seront diffusés et donneront lieu à échanges. Enfin, il sera abordé la question du couple dans les Ehpad.
Associations.
Professionnels médico-éducatifs / soignants.
Aucun.
L’évaluation de la formation s’effectuera à partir des grilles travaillées individuellement et d’une synthèse commune.
1 journée
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
Si vous êtes porteur d’un handicap, vous pouvez le signaler en amont de la formation, nous sommes en relation avec des personnes référentes spécialisées (CAP-EMPLOI) pour vous faciliter le suivi de la formation.