Mettre en situation l’humain ou un groupe, l’observer pour mieux le révéler.
Le partenaire est le cheval, cet être vivant hypersensible, qui sera votre miroir et celui du groupe. Par différents exercices concrets, les pratiques analysées permettent à l’humain de mieux se connaître.
Entreprises pour toutes fonctions (Cadres, managers, techniciens, fonctions supports DRH ou autres, assistantes, soignants, associations…)
Travail à pied avec le cheval. Aucune connaissance équestre n’est demandée, pas de monte.
– Être capable de repérer les lieux pour être à l’aise (milieu inconnu)
– Être capable de prodiguer les soins (brossage) avant les exercices/prise de contact
– Pouvoir s’affirmer, se maîtriser
– Être capable de communiquer de façon non verbale
– Être capable de se positionner dans un groupe
– Être capable de fédérer et d’entreprendre
– Être capable de prendre des décisions et d’être à sa place
– Être capable de transcrire ses ressentis et ses difficultés/points d’amélioration/points positifs
– Être capable de transcrire ses impressions et de donner un retour sur la formation
– Être capable d’expliquer ses difficultés
– Pouvoir analyser la situation, ses points positifs et ses points d’amélioration
Un carnet et un support d’évaluation seront fournis. Échange personnel avec la psychologue. Débriefing collectif.
Durée : 1 journée
Intervenantes : La formation est dispensée par Forchard Aurélie (Enseignante DE en équitation, propriétaire de la structure d’accueil) et Forchard Chrystel (Psychologue).
La formation débute par un briefing en salle afin de déterminer la réceptivité de chacun au milieu équestre et de repérer éventuellement certaines difficultés (peur, appréhension, etc.).
Salle indépendante sur la structure. Toutes les mesures barrières (Covid 19) sont mises en œuvre.
Lieu : CE du Cheval Blanc, 21 route des secs prés 88230 Fraize.