GV PSY
Organisme de formation en
psychologie et sciences humaines à Colmar
Adresse :
13 rue de la gare
68000 COLMAR
Téléphone :
Sophie GALLIER, coordinatrice : 06 19 26 34 91
Stéphanie WETTSTEIN, assistante : 07 62 56 97 56
Gaële GIOT, présidente : 06 50 11 54 78
Véronique JÉHIN-RINALDI, directrice : 06 17 90 54 36
Explorez nos formations dédiées à l’avancée en âge sur notre page spécialisée. Chaque onglet présente des programmes conçus pour enrichir vos connaissances et compétences dans ce domaine. Découvrez des formations sur le bien-vieillir, la vie après la retraite, et les relations amoureuses à un âge avancé. Nos formations offrent des approches théoriques et pratiques pour améliorer la qualité de vie et le bien-être des personnes âgées.
Accompagner une personne âgée ayant des troubles cognitifs, une maladie d’Alzheimer ou une pathologie apparentée, peut être déstabilisant lorsqu’apparaissent une communication altérée et des comportements déroutants. Les troubles cognitifs viennent brouiller les pistes, et lorsque le sens échappe, la distance se crée.
Cette formation propose d’éclairer le vécu subjectif de la personne ayant des troubles cognitifs : en ayant accès à sa perception du monde, en comprenant sa réalité, l’inquiétante étrangeté se lève et la personne est réhumanisée. Les professionnels peuvent alors adapter plus aisément leur posture auprès de la personne accompagnée, décrypter et apaiser les troubles du comportement, mais aussi les prévenir et retrouver un lien serein et bientraitant.
L’approche pédagogique s’appuie sur des outils concrets et des situations issues du terrain, pour une mise en pratique immédiate au quotidien.
Tout professionnel travaillant auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs (en EHPAD, SSIAD, SAAD, ADJ, …) : professionnel soignant, éducatif, travailleur social, animateur, agent administratif ou d’accueil, ASH, agent d’entretien, psychologue, encadrement et direction
Une journée de 7h
Salle de formation GVPSY.
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client.
12 personnes
Pas de pré-requis nécessaire
• Améliorer ses connaissances sur la maladie d’Alzheimer et les pathologies apparentées
• Être capable de comprendre les réactions de la personne âgée présentant des troubles cognitifs
• Être en mesure d’adapter sa communication
• Face aux troubles du comportement : réagir, analyser, et proposer des pistes d’action
• Repérer et prévenir les situations complexes au quotidien
La maladie d’Alzheimer et les pathologies apparentées :
• Etiologie, symptômes, pronostic, facteurs de risque
• Troubles neurocognitifs mineurs et majeurs
• Approche biomédicale vs approche centrée sur la personne
• Idées reçues et croyances
Le vécu subjectif de la personne âgée ayant des troubles cognitifs
• Processus et défenses psychologiques
• Impact des troubles mnésiques, phasiques, gnosiques, praxiques, et les troubles des fonctions exécutives
• Impact de l’âgisme et des représentations sociales des maladies neurocognitives
Les troubles du comportement : un message à décrypter
• Causes fréquentes
• Réagir, analyser et proposer des pistes d’action
• Prévenir les troubles du comportement
Adapter sa posture et sa pratique professionnelle dans une démarche bientraitante
• (Re)placer la personne âgée au centre de son accompagnement : respect de sa dignité, soutien de son autonomie et pouvoir d’agir
• Prise en compte des besoins fondamentaux et des ressources de la personne
• Adapter sa communication au quotidien et pendant les soins
• Identifier ses propres réactions défensives
• Se positionner face à des enjeux éthiques (tension entre sécurité et liberté, autonomie et protection)
La formation alterne différentes modalités pédagogiques favorisant l’engagement, en recherchant systématiquement l’interactivité via une alternance d’apports théoriques illustrés, d’exercices pratiques en groupe complet ou sous-groupe, et de partage d’expérience.
Les moyens et les supports pédagogiques seront variés : diaporama powerpoint, témoignages vidéos, brainstorming, photolangage, étude de situations amenées par les participants et par la formatrice, quizz et jeu pédagogique en sous-groupe
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
Pour boire un verre :
– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
Cliquez-ici pour accéder au Règlement intérieur
Cliquez-ici pour accéder au livret d’accueil
Cliquez-ici pour accéder aux conditions générales d’utilisation
Les familles en EHPAD ne sont pas de simples visiteurs, et bien souvent, des tensions s’ancrent dans les enjeux émotionnels forts liés à la situation de leur proche. Cela peut être source d’incompréhension et d’épuisement pour les professionnels. Alors, comment instaurer une relation apaisée et construire un véritable partenariat au bénéfice de tous ?
Grâce à la mise en lumière des processus psychologiques à l’œuvre et à l’appui du cadre légal, cette formation vise à clarifier la juste place des familles en EHPAD. Elle permettra ainsi aux professionnels de renforcer leur posture professionnelle face aux familles, tout en (re)plaçant le résident au centre de leur accompagnement. Pragmatique, cette formation offre également des outils concrets sur lesquels les professionnels pourront s’appuyer.
Tout professionnel travaillant en EHPAD, qui rencontre de manière formelle ou informelle les familles de résidents, et plus spécifiquement : professionnels médicaux et paramédicaux, personnel administratif et agent d’accueil, psychologue, animation, encadrement et direction.
Une version spécifique à l’équipe d’encadrement et de direction est envisageable.
Une journée de 7h
Salle de formation GVPSY.
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client.
12 personnes
Pas de pré-requis spécifique.
• Comprendre les enjeux relationnels présents dans la relation triangulaire résident – famille – professionnels
• Connaître l’encadrement légal relatif aux familles en EHPAD
• Communiquer de manière claire et adaptée avec les familles, dans le respect du secret professionnel
• Prévenir et gérer les situations difficiles ou conflictuelles avec les familles
Comprendre les dynamiques familiales, et spécifiquement lors de la dépendance du proche âgé
• Qu’est-ce qu’une famille ? Définition et encadrement légal
• La dynamique familiale : « ils eurent beaucoup d’enfants, et se marièrent pour le meilleur et pour le pire »
• L’entrée dans la dépendance du proche âgé : le bouleversement d’un équilibre qui peut réactiver des problématiques anciennes
• Le parcours de l’aidant
Construire les contours d’une juste place des familles en EHPAD
• La relation triangulaire résident – famille – professionnels : la juste place de chacun (RBPP)
• Le résident et son consentement au centre de l’accompagnement
• Les familles dans l’EHPAD :
o différents « styles » familiaux : familles absentes, agressives, intrusives, anxieuses, …
o attentes et besoins, ambivalence et projections sur les professionnels
• Les professionnels : identifier et analyser ses propres réactions émotionnelles
• Repères légaux : loi 2002-2, représentant légal, personne de confiance
• Communication avec les familles :
o Ecoute active
o Communication régulière, claire, informative, et respect du secret professionnel
o Répondre à l’agressivité, aux demandes inadaptées voire maltraitantes
o Eviter les incohérences et malentendus grâce à un positionnement commun dans l’équipe pluridisciplinaire
Utiliser les outils institutionnels et les temps clés de la vie en EHPAD pour nouer un partenariat pérenne
• L’entrée en EHPAD : poser des bases saines et nouer une relation de confiance
• Au quotidien : comment aider les familles à maintenir les liens ?
• Les outils institutionnels réglementaires : le Conseil de la Vie Sociale et le Projet Personnalisé
• Les lieux d’échange destinés aux familles : intérêts, limites, et mise en œuvre
• Penser la fin de vie : le soutien des familles par la présence bienveillante et l’importance des « détails » qui n’en sont pas
La formation alterne différentes modalités pédagogiques favorisant l’engagement, en recherchant systématiquement l’interactivité : alternance d’apports théoriques illustrés, d’exercices pratiques en groupe complet ou sous-groupe, et d’échange d’expérience.
Les moyens et les supports pédagogiques seront composés de : diaporama powerpoint, témoignages écrits et vidéos, brainstorming et étude de situations amenées par les participants et par la formatrice
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
Pour boire un verre :
– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
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De nombreux spécialistes évoquent souvent qu’il est important de bien vieillir et de s’en donner les moyens. Comment cela résonne-t-il en chacun de nous ? S’il s’agit d’un phénomène personnalisé, cette question nous mobilise tous. Comment accepter de vieillir sans devenir vieux ? Existe-t-il quelque chose qui ne vieillit pas ? Comment gérons-nous tous ces changements ?
• Professionnels travaillant auprès de personnes âgées (AMP, assistants de vie, AVS, directeurs d’établissement d’accueil, infirmiers, TISF).
• Associations de retraités.
• Entreprise
1 journée
Salle de formation GVPSY,
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client.
12 personnes
Pas de prérequis.
• Pouvoir acquérir des connaissances théoriques sur le « bien-vieillir ».
• Être capable de changer son regard sur l’avancée en âge.
• Être en capacité d’améliorer l’image de soi et la confiance en soi.
• Nous démarrons sur la fin de l’activité professionnelle et nous réfléchirons à ce que signifie « vieillir en tant qu’être social ». Puis, nous questionnerons les différents changements corporels mais également l’évolution du caractère, de la personnalité, de la sexualité…
• Nous découvrirons qu’il existe en chacun de nous un potentiel inexploité que chacun peut faire fructifier et qui modifie le regard que l’on porte sur soi-même et sur l’avancée en âge.
• Nous avancerons que nous pouvons être dans une dynamique positive en acceptant de vieillir et que cela contribue à restaurer notre image et de gagner en confiance en soi afin d’affronter au mieux les aléas de la vie.
• Phase 1 : présentation théorique du contenu 1 sous forme de Power point et échanges sous forme de groupe de parole
• Phase 2 : présentation théorique du contenu 2 sous forme de Power point et échanges sur les ressentis et questionnements
• Phase 3 : présentation théorique du contenu 3 sous forme de Power point et échanges sous forme de groupe de parole Pour terminer, une synthèse en commun sera faite
• Apports théoriques sous forme d’exposés.
• Échanges avec les participants sous forme de groupe de parole.
• Jeux de rôle pour expliquer certaines notions.
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
Pour boire un verre :
– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
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Le départ à la retraite est un fait social mais il se joue également quelque chose pour chacun d’entre nous. Nous réfléchirons à ce que veut dire « être actif à la retraite » et nous nous pencherons un peu plus sur ce qu’est le désir de vie à travers les relations sociales, la vie de famille, la sexualité, les différents projets…
Les entreprises qui proposent à leurs salariés, et/ou leur conjoint·e·s, des journées dites de « préparation à la retraite ». Associations de futurs retraités.
1 journée
Salle de formation GVPSY,
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client
12 personnes
Aucun prérequis spécifique.
• Pouvoir acquérir des connaissances sur ce changement de statut social.
• Pouvoir se projeter dans l’avenir et en être acteur. Être capable de restaurer l’image de soi.
• Nous démarrerons par : la décision de prendre sa retraite – un questionnement par rapport aux différentes pertes, aux satisfactions qui étaient liées au travail, à la nouvelle temporalité…Puis, nous questionnerons les effets de la mise en retraite qui sont un fait social mais aussi un phénomène très personnalisé.
• En second temps, nous essayerons de nous projeter dans l’avenir seul ou avec ceux que l’on choisit d’être. Nous travaillerons les relations : le couple, la solitude, les relations familiales, amicales… Enfin, nous réfléchirons sur la possibilité des expériences nouvelles et des effets sur l’image de soi.
• Tour de table : présentation de chacun, de sa situation, de ses questionnements… Mise en commun avec une synthèse écrite sur Paper board
• Exposé : 3 phases d’exposé (power Point) d’1 heure chacun en alternance avec un groupe de parole afin de mettre des mots sur ses propres ressentis. La phase 2 démarre par un questionnaire sur ses propres relations : couple, famille, amis…
• Construction d’une synthèse individuelle
Exposés théoriques. Échanges sous forme de groupe de parole
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
Pour boire un verre :
– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
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Vieillir… et jouir encore… ! La formation permettra de réfléchir ensemble sur les préjugés culturels, sur l’usure du temps dans le couple, sur cette alchimie de la rencontre… Des témoignages de personnes ayant vécu à un âge avancé de vraies histoires d’amour seront diffusés et donneront lieu à échanges. Enfin, il sera abordé la question du couple dans les Ehpad.
Associations. Professionnels du médico-social / soignants.
une journée
Salle de formation GVPSY,
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client
12 personnes
Aucun.
• Pouvoir acquérir des connaissances sur les sentiments, la sexualité des Seniors.
• Être capable de mobiliser des ressources inexploitées.
• Être capable de questionner la prise en compte de la sexualité dans les Ehpad.
• Apports théoriques : le caractère, la personnalité du Senior ; la question de la sexualité, les tabous de la société, les tabous personnels…
• À partir du visionnage du film, nous réfléchirons sur ce qui se joue dans une vraie histoire d’Amour quand on est un Senior: nous recherchons les traits pertinents, les tabous et travaillerons sur les émotions.
• À partir du film, nous entamerons une réflexion sur la place de la sexualité en EHPAD.
• Apports théoriques sous forme d’exposés. Visionnage du film : De nouvelles histoires d’amour.
• Échanges avec les participants.
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
Pour boire un verre :
– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
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Accompagner une personne âgée ayant des troubles cognitifs, une maladie d’Alzheimer ou une pathologie apparentée, peut être déstabilisant lorsqu’apparaissent une communication altérée et des comportements déroutants. Les troubles cognitifs viennent brouiller les pistes, et lorsque le sens échappe, la distance se crée.
Cette formation propose d’éclairer le vécu subjectif de la personne ayant des troubles cognitifs : en ayant accès à sa perception du monde, en comprenant sa réalité, l’inquiétante étrangeté se lève et la personne est réhumanisée. Les professionnels peuvent alors adapter plus aisément leur posture auprès de la personne accompagnée, décrypter et apaiser les troubles du comportement, mais aussi les prévenir et retrouver un lien serein et bientraitant.
L’approche pédagogique s’appuie sur des outils concrets et des situations issues du terrain, pour une mise en pratique immédiate au quotidien.
Tout professionnel travaillant auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs (en EHPAD, SSIAD, SAAD, ADJ, …) : professionnel soignant, éducatif, travailleur social, animateur, agent administratif ou d’accueil, ASH, agent d’entretien, psychologue, encadrement et direction
Une journée de 7h
Salle de formation GVPSY.
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client.
12 personnes
Pas de pré-requis nécessaire
• Améliorer ses connaissances sur la maladie d’Alzheimer et les pathologies apparentées
• Être capable de comprendre les réactions de la personne âgée présentant des troubles cognitifs
• Être en mesure d’adapter sa communication
• Face aux troubles du comportement : réagir, analyser, et proposer des pistes d’action
• Repérer et prévenir les situations complexes au quotidien
La maladie d’Alzheimer et les pathologies apparentées :
• Etiologie, symptômes, pronostic, facteurs de risque
• Troubles neurocognitifs mineurs et majeurs
• Approche biomédicale vs approche centrée sur la personne
• Idées reçues et croyances
Le vécu subjectif de la personne âgée ayant des troubles cognitifs
• Processus et défenses psychologiques
• Impact des troubles mnésiques, phasiques, gnosiques, praxiques, et les troubles des fonctions exécutives
• Impact de l’âgisme et des représentations sociales des maladies neurocognitives
Les troubles du comportement : un message à décrypter
• Causes fréquentes
• Réagir, analyser et proposer des pistes d’action
• Prévenir les troubles du comportement
Adapter sa posture et sa pratique professionnelle dans une démarche bientraitante
• (Re)placer la personne âgée au centre de son accompagnement : respect de sa dignité, soutien de son autonomie et pouvoir d’agir
• Prise en compte des besoins fondamentaux et des ressources de la personne
• Adapter sa communication au quotidien et pendant les soins
• Identifier ses propres réactions défensives
• Se positionner face à des enjeux éthiques (tension entre sécurité et liberté, autonomie et protection)
La formation alterne différentes modalités pédagogiques favorisant l’engagement, en recherchant systématiquement l’interactivité via une alternance d’apports théoriques illustrés, d’exercices pratiques en groupe complet ou sous-groupe, et de partage d’expérience.
Les moyens et les supports pédagogiques seront variés : diaporama powerpoint, témoignages vidéos, brainstorming, photolangage, étude de situations amenées par les participants et par la formatrice, quizz et jeu pédagogique en sous-groupe
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
Pour boire un verre :
– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
Cliquez-ici pour accéder au Règlement intérieur
Cliquez-ici pour accéder au livret d’accueil
Cliquez-ici pour accéder aux conditions générales d’utilisation
Les familles en EHPAD ne sont pas de simples visiteurs, et bien souvent, des tensions s’ancrent dans les enjeux émotionnels forts liés à la situation de leur proche. Cela peut être source d’incompréhension et d’épuisement pour les professionnels. Alors, comment instaurer une relation apaisée et construire un véritable partenariat au bénéfice de tous ?
Grâce à la mise en lumière des processus psychologiques à l’œuvre et à l’appui du cadre légal, cette formation vise à clarifier la juste place des familles en EHPAD. Elle permettra ainsi aux professionnels de renforcer leur posture professionnelle face aux familles, tout en (re)plaçant le résident au centre de leur accompagnement. Pragmatique, cette formation offre également des outils concrets sur lesquels les professionnels pourront s’appuyer.
Tout professionnel travaillant en EHPAD, qui rencontre de manière formelle ou informelle les familles de résidents, et plus spécifiquement : professionnels médicaux et paramédicaux, personnel administratif et agent d’accueil, psychologue, animation, encadrement et direction.
Une version spécifique à l’équipe d’encadrement et de direction est envisageable.
Une journée de 7h
Salle de formation GVPSY.
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client.
12 personnes
Pas de pré-requis spécifique.
• Comprendre les enjeux relationnels présents dans la relation triangulaire résident – famille – professionnels
• Connaître l’encadrement légal relatif aux familles en EHPAD
• Communiquer de manière claire et adaptée avec les familles, dans le respect du secret professionnel
• Prévenir et gérer les situations difficiles ou conflictuelles avec les familles
Comprendre les dynamiques familiales, et spécifiquement lors de la dépendance du proche âgé
• Qu’est-ce qu’une famille ? Définition et encadrement légal
• La dynamique familiale : « ils eurent beaucoup d’enfants, et se marièrent pour le meilleur et pour le pire »
• L’entrée dans la dépendance du proche âgé : le bouleversement d’un équilibre qui peut réactiver des problématiques anciennes
• Le parcours de l’aidant
Construire les contours d’une juste place des familles en EHPAD
• La relation triangulaire résident – famille – professionnels : la juste place de chacun (RBPP)
• Le résident et son consentement au centre de l’accompagnement
• Les familles dans l’EHPAD :
o différents « styles » familiaux : familles absentes, agressives, intrusives, anxieuses, …
o attentes et besoins, ambivalence et projections sur les professionnels
• Les professionnels : identifier et analyser ses propres réactions émotionnelles
• Repères légaux : loi 2002-2, représentant légal, personne de confiance
• Communication avec les familles :
o Ecoute active
o Communication régulière, claire, informative, et respect du secret professionnel
o Répondre à l’agressivité, aux demandes inadaptées voire maltraitantes
o Eviter les incohérences et malentendus grâce à un positionnement commun dans l’équipe pluridisciplinaire
Utiliser les outils institutionnels et les temps clés de la vie en EHPAD pour nouer un partenariat pérenne
• L’entrée en EHPAD : poser des bases saines et nouer une relation de confiance
• Au quotidien : comment aider les familles à maintenir les liens ?
• Les outils institutionnels réglementaires : le Conseil de la Vie Sociale et le Projet Personnalisé
• Les lieux d’échange destinés aux familles : intérêts, limites, et mise en œuvre
• Penser la fin de vie : le soutien des familles par la présence bienveillante et l’importance des « détails » qui n’en sont pas
La formation alterne différentes modalités pédagogiques favorisant l’engagement, en recherchant systématiquement l’interactivité : alternance d’apports théoriques illustrés, d’exercices pratiques en groupe complet ou sous-groupe, et d’échange d’expérience.
Les moyens et les supports pédagogiques seront composés de : diaporama powerpoint, témoignages écrits et vidéos, brainstorming et étude de situations amenées par les participants et par la formatrice
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
Pour boire un verre :
– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
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De nombreux spécialistes évoquent souvent qu’il est important de bien vieillir et de s’en donner les moyens. Comment cela résonne-t-il en chacun de nous ? S’il s’agit d’un phénomène personnalisé, cette question nous mobilise tous. Comment accepter de vieillir sans devenir vieux ? Existe-t-il quelque chose qui ne vieillit pas ? Comment gérons-nous tous ces changements ?
• Professionnels travaillant auprès de personnes âgées (AMP, assistants de vie, AVS, directeurs d’établissement d’accueil, infirmiers, TISF).
• Associations de retraités.
• Entreprise
1 journée
Salle de formation GVPSY,
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client.
12 personnes
Pas de prérequis.
• Pouvoir acquérir des connaissances théoriques sur le « bien-vieillir ».
• Être capable de changer son regard sur l’avancée en âge.
• Être en capacité d’améliorer l’image de soi et la confiance en soi.
• Nous démarrons sur la fin de l’activité professionnelle et nous réfléchirons à ce que signifie « vieillir en tant qu’être social ». Puis, nous questionnerons les différents changements corporels mais également l’évolution du caractère, de la personnalité, de la sexualité…
• Nous découvrirons qu’il existe en chacun de nous un potentiel inexploité que chacun peut faire fructifier et qui modifie le regard que l’on porte sur soi-même et sur l’avancée en âge.
• Nous avancerons que nous pouvons être dans une dynamique positive en acceptant de vieillir et que cela contribue à restaurer notre image et de gagner en confiance en soi afin d’affronter au mieux les aléas de la vie.
• Phase 1 : présentation théorique du contenu 1 sous forme de Power point et échanges sous forme de groupe de parole
• Phase 2 : présentation théorique du contenu 2 sous forme de Power point et échanges sur les ressentis et questionnements
• Phase 3 : présentation théorique du contenu 3 sous forme de Power point et échanges sous forme de groupe de parole Pour terminer, une synthèse en commun sera faite
• Apports théoriques sous forme d’exposés.
• Échanges avec les participants sous forme de groupe de parole.
• Jeux de rôle pour expliquer certaines notions.
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
Pour boire un verre :
– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
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Le départ à la retraite est un fait social mais il se joue également quelque chose pour chacun d’entre nous. Nous réfléchirons à ce que veut dire « être actif à la retraite » et nous nous pencherons un peu plus sur ce qu’est le désir de vie à travers les relations sociales, la vie de famille, la sexualité, les différents projets…
Les entreprises qui proposent à leurs salariés, et/ou leur conjoint·e·s, des journées dites de « préparation à la retraite ». Associations de futurs retraités.
1 journée
Salle de formation GVPSY,
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client
12 personnes
Aucun prérequis spécifique.
• Pouvoir acquérir des connaissances sur ce changement de statut social.
• Pouvoir se projeter dans l’avenir et en être acteur. Être capable de restaurer l’image de soi.
• Nous démarrerons par : la décision de prendre sa retraite – un questionnement par rapport aux différentes pertes, aux satisfactions qui étaient liées au travail, à la nouvelle temporalité…Puis, nous questionnerons les effets de la mise en retraite qui sont un fait social mais aussi un phénomène très personnalisé.
• En second temps, nous essayerons de nous projeter dans l’avenir seul ou avec ceux que l’on choisit d’être. Nous travaillerons les relations : le couple, la solitude, les relations familiales, amicales… Enfin, nous réfléchirons sur la possibilité des expériences nouvelles et des effets sur l’image de soi.
• Tour de table : présentation de chacun, de sa situation, de ses questionnements… Mise en commun avec une synthèse écrite sur Paper board
• Exposé : 3 phases d’exposé (power Point) d’1 heure chacun en alternance avec un groupe de parole afin de mettre des mots sur ses propres ressentis. La phase 2 démarre par un questionnaire sur ses propres relations : couple, famille, amis…
• Construction d’une synthèse individuelle
Exposés théoriques. Échanges sous forme de groupe de parole
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
Pour boire un verre :
– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
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Vieillir… et jouir encore… ! La formation permettra de réfléchir ensemble sur les préjugés culturels, sur l’usure du temps dans le couple, sur cette alchimie de la rencontre… Des témoignages de personnes ayant vécu à un âge avancé de vraies histoires d’amour seront diffusés et donneront lieu à échanges. Enfin, il sera abordé la question du couple dans les Ehpad.
Associations. Professionnels du médico-social / soignants.
Salle de formation GVPSY,
11 rue Georges Lasch
68000 COLMAR
ou chez le client
12 personnes
Aucun.
• Pouvoir acquérir des connaissances sur les sentiments, la sexualité des Seniors.
• Être capable de mobiliser des ressources inexploitées.
• Être capable de questionner la prise en compte de la sexualité dans les Ehpad.
• Apports théoriques : le caractère, la personnalité du Senior ; la question de la sexualité, les tabous de la société, les tabous personnels…
• À partir du visionnage du film, nous réfléchirons sur ce qui se joue dans une vraie histoire d’Amour quand on est un Senior: nous recherchons les traits pertinents, les tabous et travaillerons sur les émotions.
• À partir du film, nous entamerons une réflexion sur la place de la sexualité en EHPAD.
• Apports théoriques sous forme d’exposés. Visionnage du film : De nouvelles histoires d’amour.
• Échanges avec les participants.
L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation sous la forme d’un questionnaire à remplir, évaluant chaque objectif.
Elle sera complétée par une grille de satisfaction.
Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence.
À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.
Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.
L’Inscription peut s’effectuer en individuel ou via l’employeur, en inter et/ou en intra.
Vous pouvez nous contacter par courriel à l’adresse suivante: secretariat@gvpsy.fr ou contacter la direction à l’adresse: gvpsy@orange.fr ; Véronique JEHIN RINALDI au 06-17-90-54-36 et/ou Gaële GIOT au 06-50-11-54-78.
Est-ce que des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap ? Si oui quel type de handicap ?
Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), GVPSY s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques. De ce fait, si des professionnels susceptibles de participer à cette formation présentent une situation de handicap, merci de nous contacter.
Véronique JEHIN RINALDI, Référente handicap de GVPSY, se mettra en lien avec vous.
Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.
Notre organisme de formation GVPSY a son siège social au 13, rue de la gare à Colmar.
L’entrée se fait par le 11, rue Georges LASCH
Vous pouvez y accéder
– En voiture : parkings gratuits rue du Tir, parkings payants autour de la gare (place de la gare, rue de la gare, parking couvert Bleylé
– En train : La gare de Colmar se situe à 150 mètres à pieds de notre organisme de formation.
Des hôtels et des restaurants se trouvent à proximité.
Pour vous loger:
– Colmar Hôtel : 14, route de Rouffach.
– De nombreuses chambres d’hôtes et locations Air B&B sont également disponibles à proximité : Le Cosy De La Gare, 2 route de Rouffach
Pour vous restaurer:
– Restaurant brasserie l’Auberge, 7 place de la gare, 03 89 23 17 57
– Restaurant italien La Storia, 51 route de Rouffach, 03 89 23 59 85
– Restaurant italien Via Roma, 13 avenue de la liberté, 03 89 79 83 35
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– Bar Le Grillon, 2 place de la gare
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