Formation – Faire face aux situations de violence

Cette formation a pour objectif de permettre aux professionnels de comprendre les situations de violence rencontrées dans le cadre de leur exercice. Elle leur permettra également de développer des stratégies pour anticiper les situations de crise, faire face à la violence, se protéger et protéger les autres.

PUBLIC CONCERNÉ

– Professeurs du primaire et du secondaire.

– Agents de mairies et du conseil général.

– Entreprises.

– Structures sociales.

PRÉREQUIS

Pas de prérequis.

OBJECTIFS

• Apporter des éléments théoriques sur les situations de violence et de souffrance en milieu professionnel.
• Identifier les situations de crise : comment les anticiper, les gérer ?
• Acquérir des outils et/ou des informations afin d’être en mesure d’agir, de réagir, d’aider et d’être aidé.
• Comprendre les représentations en jeu dans les situations conflictuelles (outil d’analyse transactionnelle).

CONTENUS ET MÉTHODES

• La violence en milieu professionnel.
• La souffrance au travail.
• Le trauma psychique.
• Les techniques de gestion de conflits.

Moyens :

            – Apports théoriques.

            – Échanges, partages et analyses d’expériences.

            – Travail de groupe à partir de situations concrètes fournies par les participants à la formation.

ÉVALUATION ET SUIVI

L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation, sous la forme d’un questionnaire à remplir de façon anonyme.

Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence. À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.

DURÉE          1 journée

TARIFS         Nous contacter pour devis.

MODALITÉS D’ACCÈS

Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.

RÉFÉRENT HANDICAP

Si vous êtes porteur d’un handicap, vous pouvez le signaler en amont de la formation, nous sommes en relation avec des personnes référentes spécialisées (CAP-EMPLOI) pour vous faciliter le suivi de la formation.