Formation – La visite à domicile

Bien qu’ancienne, la pratique de la visite à domicile ne cesse d’interroger ceux qui la pratiquent et peut-être plus encore ceux qui ne la pratiquent pas. Il faut dire qu’elle pose un certain nombre de questions, dont celle de l’intime.

De plus en plus de services sont amenés à développer cette pratique, pour des raisons diverses (financières, pratiques, sanitaires, etc.). Si beaucoup ont développé leurs propres façons de faire, les repères ou écrits manquent encore pour intervenir à domicile sans faire intrusion dans la sphère intime des familles.

 

PUBLIC CONCERNÉ

Cette formation s’adresse aux professionnels travaillant à domicile (ou projetant de le faire).

PRÉREQUIS

Être un professionnel travaillant dans le champ médico-social (Santé, handicap, protection de l’enfance, entreprise, etc.)

OBJECTIFS

  • Acquérir des apports théoriques sur la notion de « privé ».
  • Générer un questionnement individuel et de groupe sur l’habitat, l’intime, l’accompagnement, la famille, l’interculturalité, etc.
  • Repérer en quoi les représentations de chaque professionnel les aident ou les freinent dans leurs actions.
  • Amener les professionnels à adapter leurs pratiques professionnelles en tenant compte de leur cadre de travail et en préservant au mieux l’intimité des familles.

CONTENUS ET MÉTHODES

  • Précision de la mission : clarté du positionnement professionnel, référence au projet individualisé.
  • Particularité du travail à domicile : Que ressentent les familles lors ces visites ?  Quelles sont les résonances personnelles (affectives) du professionnel au regard de ses propres références familiales ?
  • Quels éléments rapporter ? Cadre déontologique de la mission.
  • Le cadre institutionnel pour contenir les résonances personnelles des professionnels.

Le formateur apportera des connaissances théoriques et pratiques. Il proposera également la présentation de situations concrètes (issues de sa propre expérience, mais aussi de celles des participants) pour éclairer la théorie.

ÉVALUATION ET SUIVI

L’évaluation de la formation s’effectuera de façon écrite, à la fin de la formation, sous la forme d’un questionnaire à remplir de façon anonyme.

Les participants devront attester de leur participation en émargeant une feuille de présence. À la fin de la formation, ils recevront une attestation mentionnant l’intitulé de la formation et le nombre d’heures.

 

DURÉE          1 journée

TARIFS         Nous contacter pour devis.

 

MODALITÉS D’ACCÈS

Les dates seront fixées en accord entre l’établissement ou le professionnel demandeur et GV PSY. Un délai de l’ordre de 3 mois est généralement observé entre le premier contact et le démarrage de la formation. Il permet l’ajustement à vos besoins spécifiques : organisation, logistique, gestion administrative et financière.

RÉFÉRENT HANDICAP

Si vous êtes porteur d’un handicap, vous pouvez le signaler en amont de la formation, nous sommes en relation avec des personnes référentes spécialisées (CAP-EMPLOI) pour vous faciliter le suivi de la formation.